上海公安一线综合执法民警全科医生培训调研报(4) - 上海公安高等专科学校学报杂志社投稿

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上海公安一线综合执法民警全科医生培训调研报(4)

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（四）远程网络培训

市局政治部、公安学院联手创建、完善“综合执法民警”移动网络学习平台，组织开发一系列情境化的网络学习资源，持续推送“主题小、内容精、时间短”的微课程，帮助民警开展自主化、个性化、移动化学习。

六、项目的工作任务

（一）梳理综合执法民警核心能力

公安学院牵头会同业务部门根据综合执法通则和基层勤务标准，进行综合执法任务分析与能力要素梳理，明确培训目标、内容与标准。

（二）开发培训课程与教学资源

公安学院会同市局政治部根据培训目标、内容与标准，开发系统化、模块化的培训课程和情境化的网络微课程，同步开发教材、教纲、教案和教学视频等，满足规模化集训和民警个性化自学的需要。

（三）选建专兼结合的师资队伍

市局政治部负责组建以综合执法任务为导向，以公安学院、市局职能部门、业务总队和各分局业务骨干为主力的专兼职师资队伍，整合资源、研发课程、开展教学。

（四）组织开展分层分类培训

公安学院会同市局政治部，先期举办小教员培训班，集中精干力量破解课程与教材难题，统一课程、教材与教学标准，确保各分局培训规范化、专业化和标准化。在此基础上，公安学院分批组织开展派出所领导培训，重点突出勤务指挥与组织能力培养；各分局政工部门在充分挖掘自身教育培训资源的基础上，对本分局综合执法岗位民警开展全员普训。

七、工作推进步骤

（一）培训需求调研与培训筹备

2018年4月底前，公安学院会同市局政治部根据上海公安机关“全科医生”执法通则梳理分析一线综合执法民警（“全科医生”）的岗位核心能力，设计培训方案，开发培训教材，遴选培训师资。

（二）小教员与派出所领导培训

2018年5月起，公安学院会同政治部先期开展试点分局小教员和派出所领导培训，根据试点分局形成的警务责任区勤务标准，进一步完善在职民警培训方案与教材，会同市局政治部继续开发移动网络学习平台与资源。

（三）全面启动岗前培训

2018年5月起，各分局训练基地全面启动岗前培训；公安学院组织师资开展送教上门；各派出所同步开展岗位“四随”练兵。

（四）实施本、专科综合执法警务人才培养模式

2018年6月起，公安学院围绕公安机关对“一线综合执法民警”培养的持续需求，制定“第二专科”治安管理专业（综合执法方向）人才培养方案。

附件：1. 一线综合执法民警（“全科医生”）实战训练实施方案

附件：2. 一线综合执法民警（“全科医生”）小教员和派出所领导培训实施方案

文章来源：《上海公安高等专科学校学报》网址: http://www.shgagdzkxxxb.cn/qikandaodu/2021/0309/571.html