- · 《上海公安高等专科学校[05/20]
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求职被醉死奇葩择聘何时休(4)
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摘要:据牟先力供述,陆瑶的各项条件都符合他们的用人要求,只是对她的酒量不太放心。虽然酒量不是一个硬性标准,但在会所里,能喝酒是基本的要求。8月
据牟先力供述,陆瑶的各项条件都符合他们的用人要求,只是对她的酒量不太放心。虽然酒量不是一个硬性标准,但在会所里,能喝酒是基本的要求。8月22日当天,他有意把陆瑶叫到家里来测试她的酒量,他以为不能喝酒只是陆瑶的说辞,而且陆瑶喝酒的时候没说不会喝,也没有严词拒绝,他理所当然地以为陆瑶能喝酒。
牟先力认为,陆瑶作为一个成年人,对自身的情况应该有一个准确的判断。再说,陆瑶醉酒后,他派了员工照顾她,并没有不管不问。陆瑶朋友多次打来电话,考虑到是对方的私人电话,怕引起不必要的误会,他才没有接,并不是有意不告诉对方。
对此,陆家人表示不能接受。他们认为,牟先力以工作为诱饵,在明知陆瑶不能喝酒的情况下,一天之内让她喝四次酒,早就超出了陆瑶的身体极限。据现场其他人交代,在喝酒过程中,陆瑶一再提起自己不能再喝,可牟先力一直给她倒酒。
根据《侵权责任法》规定,如果在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为,只要主观上存在过错,此时对于损害后果的发生,劝酒人应该承当相应的赔偿责任。如果饮酒者已经失去或者即将失去对自己的控制能力、无法支配自己的行为时,此时同饮人负有一定的监护照顾责任,没有将其送至医院或者安全送回家中,一样需承担责任。
2016年12月28日,安徽省蜀山区人民法院公开审理了这一案件。考虑到牟先力有投案自首的行为,并在被害人死后积极与死者家属达成赔偿,法院最终以过失致人死亡罪,判处牟先力有期徒刑三年,缓刑四年。
目前就业形势严峻,在这种情况下,不少用人单位对求职人员提出一些不合理的要求,“奇葩条件”屡见报端,比如星座不符的不要,属相和老板相冲的不要,职业性格测试不过关的不要,有的单位甚至对员工的QQ等级也有要求,他们觉得QQ等级越高的人,会更加擅于利用聊天软件跟人沟通交流,大学时代没谈恋爱也不行。种种奇葩条件让求职者身心受挫,直呼受不了。
文章来源:《上海公安高等专科学校学报》 网址: http://www.shgagdzkxxxb.cn/qikandaodu/2021/0412/640.html
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