校园招聘有力度 服务学生有态度 合肥幼儿师范高

为积极响应全国普通高校毕业生就业创业工作会议的精神，进一步拓宽合肥幼儿师范高等专科学校2021届毕业生就业渠道，促进毕业生高质量就业，12月19日至12月20日，合肥幼专成功举办2021届毕业生校园招聘会。

学校2021届毕业生共3418人，创历史新高。为了给同学们提供更多更高质量的就业选择，就业指导中心和各系部严格审核，从申请参会的众多就业单位中挑选出三百余家有较高资质的用人单位，共计提供5000多个工作岗位供同学们选择。招聘会现场人头躜动、气氛热烈、秩序井然，学生们手持精心准备好的简历，穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流。现场达成就业意向和投递简历数量达4000余人次。

学校为本次招聘会积极创新就业举措。首先，采取线上宣讲和线下现场招聘相结合的方式积极为毕业生和用人单位搭建更多、更好的信息沟通渠道，前期，招聘会通过信息平台、微信就业服务公众号、就业联络群等各种方式提前将毕业生需求与用人单位的招聘岗位进行对接；其次，按各系部不同专业特点和毕业生不同的求职意愿分两天两场开展，即学前教育系毕业生专场和艺术系、社会管理与服务系毕业生专场，这种专业专场的精细划分给前来参加招聘的用人单位带来了极大便利，也有利于毕业生更有针对性地应聘岗位，实现高质量就业；同时，学校在前期筹备中积极与人力资源与社会保障局合作，联系了74家各类社会企业参加招聘会，为2021届毕业生提供了1000多个社会企业化岗位，大大拓宽了学校以往以教育类相关专业为主的就业市场，在就业渠道和专业范围上有很大突破，也给毕业生们提供了更多的就业选择。

校党委对此次招聘会和2021届毕业生就业工作高度重视，多次组织召开专题会议研究讨论毕业生就业工作。招聘会当天，党委书记洪家友，副校长吴兆能、余桂东，各系部主要负责领导等亲临招聘会指导工作。安徽省大中专毕业生就业指导中心领导莅临招聘会现场，关心指导学校毕业生就业工作并与用人单位热烈交流。招聘会现场气氛热烈，能充分感受到用人单位的热情以及对合肥幼专毕业生能力和素质的高度肯定。

今年由于受到新冠疫情的影响以及经济下行的双重压力，合肥幼专2020届毕业生的就业工作十分艰巨。但是在各方全力支持和协作下，2020届毕业生就业率达到95.45%，建档立卡和双困生100%就业，圆满地完成了2020届毕业生的就业工作任务。随着此次招聘会的成功召开，学校2021届毕业生就业工作的号角已经吹响，之前的优异成绩给予了就业工作信心，2021届毕业生就业工作将再接再厉，争取获得更出色的成绩。（刘蓝田 特约通讯员：许梦勉）

【来源：合肥幼儿师范高等专科学校】

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